職員の軽装勤務を通年で実施します！

　町ではこれまで、業務の効率化や地球温暖化対策の一環として、夏季における軽装勤務（クール・ビズ）を実施してきましたが、令和６年１１月１日より、気候状況や体調面、業務内容等に応じて、職員が自主的に判断した快適かつ働きやすい服装（ノーネクタイ・ノージャケット等）での勤務を通年で実施しますので、ご理解いただきますようお願いいたします。

目的

■職員一人一人が快適かつ働きやすい服装を自主的に判断し、業務の効率化、ストレス軽減に繋げます。

■気候状況、体調面、業務内容等に応じた、服装を工夫することにより、適切な空調の使用を推進し、

　環境負荷の軽減に繋げます。

留意事項

■公務員としての品位を損なわないとともに、不快感や不信感を与えないよう十分配慮いたします。

■ＴＰＯ（時、場所、場合）をわきまえた服装とし、式典や対外的な会議等に出席する場合など、

　社会通念上ネクタイやジャケットの着用が必要と考えられる場合には、適切な服装で対応します。

■通年軽装勤務を基本としますが、ネクタイ・ジャケット等の着用を禁止するものではありません。