(趣旨)

第1条　この訓令は、小鹿野町職員の定年等に関する条例(平成17年小鹿野町条例第31号)第12条の規定により、定年前再任用する職員(以下「定年前再任用職員」という。)の任用事務等に関し、必要な事項を定めるものとする。

(任期)

第2条　定年前再任用職員の任期は、任用開始の日から定年退職日相当日までとする。

(任用形態)

第3条　定年前再任用職員の任用形態は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4に規定する短時間勤務の職とする。

(勤務時間)

第4条　定年前再任用職員の勤務時間は、休憩時間を除き、1週間当たり15時間30分から31時間までの範囲内において、町長が定める。

(所属等の決定)

第5条　定年前再任用職員の所属及び勤務等は、当該職員の知識、経験、適性等を総合的に判断し、町長が決定する。

(給料等)

第6条　定年前再任用職員の給与は、小鹿野町一般職職員の給与に関する条例(平成17年小鹿野町条例第48号。以下「給与条例」という。)の定めるところによるものとする。ただし、定年前再任用職員は、給与条例第4条の規定にかかわらず、昇給しないものとする。

(服務)

第7条　定年前再任用職員の服務は、小鹿野町職員服務規程(平成17年小鹿野町訓令第33号)の例に準ずる。ただし、宣誓書の提出を必要としない。

(週休日)

第8条　定年前再任用職員の週休日は、土曜日及び日曜日に加え、月曜日から金曜日までの間に設けることができる。

(休暇)

第9条　定年前再任用職員の休暇は、小鹿野町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例(平成17年小鹿野町条例第35号)の定めるところによる。

(選考の実施)

第10条　定年前再任用職員の選考は、次に掲げる事項を総合的に判断し、町長が任用の適否を決定するものとする。

(退職)

第11条　定年前再任用職員は、任期の途中において、自己の都合により退職しようとする場合には、町長に辞職願を提出しなければならない。

(解職)

第12条　定年前再任用職員が次の各号のいずれかに該当するときは、町長は、その職を解くことができる。ただし、第2号、第3号及び第4号に該当する解職は、定年前再任用職員が職務上負傷し、又は疾病により療養する期間はこれを行うことができない。

(その他)

第13条　この訓令の実施に関し必要な事項は、町長が別に定める。